Voici nos publications
ANNÉE 2025
- Fête de fin d’année, et si on prenait un verre ?
- Qui dit fin d’année, dit Prime de fin d’année…
- A-t-on besoin de l’accord du salarié protégé pour une mise à pied disciplinaire ?
- Actualités 2025
- Avantages en nature et frais professionnels
- Autorisation de travail : Documents à fournir lors d’une demande d’autorisation de travail
- Actualité sur la mise en demeure dans le cadre de la présomption de démission
- Epargne salariale 2025
- Adoption de la Loi de Finances : les 7 mesures qui ont évolué…
- Remboursement des frais professionnels 2025
- Changement pour la prise en compte du plafond des revenus pour le calcul des IJSS
- L’année 2025 s’annonce avec des changements significatifs pour le contrat d’apprentissage
- Changement du calcul de l’avantage en nature véhicule au « Forfait »
- Passeport de Prévention
- Prime Partage de la Valeur
- La journée de solidarité
- Nouvelle procédure de saisie des rémunérations
- Décryptage du moi de mai 2025
- Les congés payés
- Objectif de l’APLD-R : Activité partielle
- Synthèse Juridique du dispositif ARCE
- Jurisprudences
- Sanction disciplinaire
- Prévention pendant les périodes de fortes chaleurs
- Points sur l’actualité jurisprudentielle
- Arrêts de travail à partir du 1er juillet 2025
- Embauche d’un mineur
- Réforme du financement de l’apprentissage
- Salariés engagés dans un parcours de PMA ou d’adoption
- Maladie pendant les Congés Payés
- Surveillance de l’activité des salariés
- Bulletin de paie – Modèle 2027
- Conséquences du double refus de CDI
- Accident du travail
- Réforme des allègements des cotisations
- Congés Payés : la Cour de Cassation se met en conformité avec le droit Européen
- Production de pièces nouvelles en contentieux URSSAF
- Titres restaurant 2025
- Bons d’achat et cadeaux en nature : quelles exonérations sociales pour 2025 ?
- Alerte sur les grandes réformes sociales
- Gestion de la période d’essai
- Entretien de parcours professionnel
- Congés et Arrêt maladie
- Les jours de repos forfait jour pour 2026
- Fermeture de l’entreprise pendant les fêtes de Noël
- Evolution du contrat responsable « Frais de santé »
- Attribution de bons cadeaux
ANNÉE 2026
- La paie : quelques chiffres pour l’année 2026
- Avantage en nature des véhicules électriques
- L’avantage Logement & Le régime du logement de fonction
- Télécontrôle maladie : une nouveau dispositif de contrôle des assurés par visioconférence
- La retraite : le décalage de l’âge légal
- Encadrement de la durée des arrêts de travail
- Congé supplémentaire de naissance
- Réforme 2026 : Amélioration de la retraite des mères de famille
- Généralisation de la déduction forfaitaires sur les heures supplémentaires
- la mise en place de la procédure disciplinaire
